NORA Elektromekanik yenilikçi, çözüm odaklı proje ve şantiye yönetimi ile müşteriye hizmeti; uygun maliyet, vaktinde teslim ve kalite olarak kendine yol haritası belirlemiştir.
İnşaatın genel kurgusu içerisinde proje yönetim gerekliliklerini Tasarım, bütçe ve uygulama ile bütünleştirerek kazandığımız 20 yılık yurtdışı tecrübesindeki inşaat uygulama ve yönetim tarzımız ile farklılığımızı ortaya koymaktayız.
Projelerin oluşturulması ve uygulanmasında gösterdiğimiz titizlik, bütünlük, araştırmacı ruhumuz ile müşterilerimizin ihtiyaç duyduğu güven ve sürekliliği sağladığımız inancındayız.
İçerisinde bulunduğumuz sektörde ekip çalışmasını öngören firmaların başarının kapısını araladığını düşünmekteyiz ve bu doğrultuda “çözüm ortaklarımız” ile oluşturduğumuz sinerji ile başarıyı yakaladığımız kanaatindeyiz.NORA Elektromekanik olarak;
» Tasarım, Proje ve Mühendislik Hizmetleri
» Proje Yönetimi ve Danışmanlık Hizmetleri
» Anahtar Teslim Müteahhitlik Hizmetleri
Gerçekleştiren genç ve dinamik bir firmayız.
Kuruluşumuzun varoluş gerekçesi; mesleğimize ve işimize duyduğumuz tutkuyu, süregelen zaman içerisinde kazandığımız deneyimlerimizle harmanlayarak, kaliteli ve kararlı bir iş anlayışı organizasyonu ile müşterilerimize yansıtma isteğimizdir.
Bunun için izleyeceğimiz ana ilkelerimiz; mükemmeliyetçilik, kaliteli iş anlayışı, kullanıcıya uygun tasarım ve uygulamadır.
Büyük bir arzu ve istek ile yürümeye başladığımız bu yolda doğrudan ve dürüstlükten ödün vermeyen, sürekli yeniliklere açık, aranılan genç ve dinamik bir firma olarak kalıcılığımızı sağlamaktır.
Müşteri memnuniyeti birincil hedefimiz olup, tecrübelerimiz sonunda kazandığımız titizlik, bütünlük ve müşteri odaklılığımızla şirketimizin büyümesini ve sürekliliğinin sağlanmasıdır.
» Müşteri memnuniyetini, kaliteyi ve güveni ön planda tutmak,
» İş birliği içinde olduğumuz müşteriye, çalışana ve tedarikçiye dürüst ve saygılı davranmak,
» Tüm faaliyetlerimizde kanunlara ve yasalara uygun davranmak.
» Teknoloji ile birlikte gelişmek, daima en iyiyi hedeflemek ve verimliliğimizi artırmak,
» Çalışanlarımızı en önemli değer olarak kabul etmek ve kurum içi sosyal dengeyi korumak,
» Faaliyetlerini tamamlamış bir sistem, prosedür ve talimatlarla yürüten bir kurum olarak takım ruhunu ve çalışmasını ilke edinmek,
» Başarıyı ve başarısızlığı bir bütün olarak paylaşmak ve başarısızlıklardan dersler alarak tekrarlamamak.